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Matrice McKinsey visuelle

La méthode en quelques mots Les 7-S de McKinsey sont 7 facteurs de performance internes déterminants pour organiser une entreprise d’une manière globale et efficace. La matrice a été mise au point par 2 consultants du cabinet de conseil McKinsey, Tom Peters et Robert Waterman, dans les années 80. Même si chacun de ces 7…

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Matrice PORTER

La méthode en quelques mots La matrice de PORTER a été élaborée en 1979 par le professeur de stratégie Michael Porter. Pour lui, un « concurrent » désigne tout intervenant économique susceptible de réduire la capacité d’une entreprise à générer du profit. La matrice propose un modèle d’analyse en 5 axes ou forces sur lesquelles…

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Matrice PESTEL

La méthode en quelques mots En stratégie d’entreprise, l’analyse PESTEL (Politique, Economique, Sociologique, Technologique, Environnemental, Législatif) propose un modèle d’analyse des facteurs macro-environnementaux qui influencent, positivement ou négativement, une organisation. Matrice PESTEL au format schéma Voici une des représentations les plus courantes de la matrice PESTEL. Mais ce format n’aide pas à animer visuellement l’analyse.…

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Méthode SCAMPER

La méthode en quelques mots La méthode SCAMPER a été créée par Alex OSBORN. Il s’agit d’un acronyme anglais SCAMPER. Il a évolué avec R en plus SCAMPERR. En français, la technique est aussi connue sous le nom de « technique du concassage ». Alex OSBORN en quelques mots Alex Faickney Osborn (1888 – 1966) est un…

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Méthode des 6 Chapeaux

La méthode des 6 chapeaux a été développée par Edward de BONO, le chantre de la créativité pour tous ! Selon lui, tout le monde peut être créatif mais cela s’organise ! Edward de BONO en quelques mots Né le 19 mai 1933 à Malte, est un psychologue, médecin et spécialiste en sciences cognitives. Connu…

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